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習近平：國企領導人員是治國理政復合型人才重要來源 習近平論國企黨建
發布時間：2016年10月11日 來源：學習小組
10日至11日，一個重要會議在京召開：全國國有企業黨的建設工作會議。習近平出席，并有重要講話。就“加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設”，他有大量重要論述：
一、談使國企成為6種重要“力量”
1、成為黨和國家最可信賴的依靠力量，
2、成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，
3、成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，
4、成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量，
5、成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量，
6、成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。
二、談堅持三個“有利于”
1、有利于國有資產保值增值、
2、有利于提高國有經濟競爭力、
3、有利于放大國有資本功能的方針。
三、談四個“堅持”
1、堅持黨要管黨、從嚴治黨；
2、堅持服務生產經營不偏離；
3、堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變；
4、堅持建強國有企業基層黨組織不放松。
四、談國企獨特優勢
堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。
五、談兩個“必須一以貫之”
1、堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；
2、建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。
六、談中國特色現代國有企業制度的“特”
“特”就特在
1、把黨的領導融入公司治理各環節，
2、把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，
3、明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。
七、談黨對國企3種“領導”的統一
黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。
八、談國企領導人員的責任
1、是黨在經濟領域的執政骨干，
2、是治國理政復合型人才的重要來源，
3、肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任。
九、談國企領導人員素質
1、必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
2、要堅定信念、任事擔當，牢記自己的第一職責是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中。
3、（面對日趨激烈的國內外市場競爭）要迎難而上、開拓進取，帶領廣大干部職工開創企業發展新局面。
十、談工作一線的重要性 要讓國有企業領導人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長，把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國有企業領導崗位上來。
十一、談對國企領導人員的關愛
對國有企業領導人員，既要從嚴管理，又要關心愛護，樹立正向激勵的鮮明導向，讓他們放開手腳干事、甩開膀子創業。
要大力宣傳優秀國有企業領導人員的先進事跡和突出貢獻，營造尊重企業家價值、鼓勵企業家創新、發揮企業家作用的濃厚社會氛圍。